李文晶來天仁公司已有5年(nián)，在這5年(nián)裡(lǐ)，見(jiàn)證了公司的不斷壯大，他從(cóng)剛進公司時的普通(tōng)駐廠成長(cháng)為(wèi)今天的整個(gè)藍思客服團隊負責人，不僅積累了很多(duō)寶貴的經驗，更得到(dào)了領導和團隊的肯定。

他的職位是駐廠客服，駐廠客服是天仁的門(mén)面，是聯系工(gōng)廠員(yuán)工(gōng)和供應商之間的橋梁，需要對接工(gōng)廠各個(gè)部門(mén)處理相(xiàng)關事(shì)項，接待員(yuán)工(gōng)并妥善安置好員(yuán)工(gōng)，提高(gāo)員(yuán)工(gōng)面試通(tōng)過率，保證客戶單位的用工(gōng)質量，給天仁公司創造好的口碑。為(wèi)中國(guó)藍領提供有溫度的服務，是他的服務宗旨，他認為(wèi)隻有在工(gōng)作中不斷落實，才會(huì)得到(dào)員(yuán)工(gōng)的肯定。

有一(yī)位老大哥，通(tōng)過我們天仁進入到(dào)藍思工(gōng)作，原工(gōng)期即将期滿可以留任，他通(tōng)過多(duō)種方式聯系這位大哥，但是不僅電(diàn)話打不通(tōng)，而且微信也沒回複，最後終于在宿舍走訪時遇到(dào)了他，給他耐心講解了留任政策，最終終于簽署了合同；然後這位大哥就(jiù)多(duō)幹了幾個(gè)月(yuè)，正是這幾個(gè)月(yuè)，他可以回家過一(yī)個(gè)很棒的春節，所以他很是感激，表示如果沒有天仁員(yuán)工(gōng)的堅持，自(zì)己就(jiù)不會(huì)多(duō)拿不到(dào)這麽多(duō)工(gōng)資。這位大哥也是個(gè)實在人，特地買了食品飲料，丢在天仁教室的門(mén)口就(jiù)走。不僅如此，在他走之後，還(hái)發現飲料下(xià)面壓著(zhe)4000元，作為(wèi)天仁的員(yuán)工(gōng)，他清楚工(gōng)人的辛苦錢(qián)是一(yī)定要還(hái)給工(gōng)人的。但當他去宿舍退錢(qián)時，大哥已經搬出宿舍，沒有辦法隻能(néng)堅持去找大哥。最終他通(tōng)過公司預留的聯系方式，通(tōng)過微信、電(diàn)話、走訪等各種渠道，終于聯系到(dào)了這位大哥，在大哥離職的時候将錢(qián)退給大哥。