趙小(xiǎo)靜(jìng)，2014年(nián)入職，目前任職管理部人事(shì)處專員(yuán)。

在2014年(nián)-2018年(nián)期間擔任社保專員(yuán)，一(yī)人肩挑公司所有人員(yuán)社保及工(gōng)傷等業(yè)務處理，24小(xiǎo)時全天候待命。2019年(nián)調崗為(wèi)管理部人事(shì)專員(yuán)，為(wèi)了更加透徹了解這個(gè)崗位，她主動咨詢各相(xiàng)關部門(mén)，把每一(yī)個(gè)政策、每一(yī)個(gè)規則、每一(yī)個(gè)流程了解通(tōng)透；同時積極參加各類組織培訓，增進業(yè)務知識技(jì)能(néng)，在最短的時間内熟練掌握崗位工(gōng)作必備技(jì)能(néng)。

在部門(mén)日常工(gōng)作中，針對本職工(gōng)作，無論是考勤核對、還(hái)是給員(yuán)工(gōng)答疑解惑，都能(néng)細緻認真複核、仔細耐心解答。在工(gōng)作中方方面面都能(néng)夠一(yī)絲不苟、踏實認真地去落實，每月(yuè)結束都會(huì)積極總結本月(yuè)工(gōng)作情況和下(xià)月(yuè)工(gōng)作計劃，做到(dào)了有條不紊地開(kāi)展日常工(gōng)作。

在團隊協作方面，她樂于積極主動協助同事(shì)開(kāi)展工(gōng)作，也善于及時提醒同事(shì)工(gōng)作中的遺漏或不足之處，是部門(mén)的貼心大姐姐。

她的工(gōng)作态度及工(gōng)作成果一(yī)直被公司所認可，在平凡的崗位上(shàng)做出了務實的成績。在未來的工(gōng)作中，她也将繼續以更好的職業(yè)素養和擔當擔起自(zì)己的責任。