面對本輪疫情，公司堅決貫徹政府疫情防控要求，把疫情防控作為(wèi)當前工(gōng)作的重中之重，統籌推進疫情防控和經營工(gōng)作。盡管疫情事(shì)态嚴峻，困難重重，但在公司領導班子帶領下(xià)，全體員(yuán)工(gōng)上(shàng)下(xià)同心，踐行公司文化，克難奮進，勇擔社會(huì)責任與擔當。

一(yī)、工(gōng)作更“充實”：随著(zhe)全民(mín)核酸的進行，核酸檢測機(jī)構用工(gōng)需求驟增，公司積極響應相(xiàng)關企業(yè)号召，整合公司資源，“線上(shàng)+線下(xià)”雙模式争分奪秒(miǎo)地開(kāi)展招聘工(gōng)作，為(wèi)企業(yè)招募符合條件(jiàn)的員(yuán)工(gōng)，為(wèi)區域疫情防控工(gōng)作貢獻天仁力量，彰顯“勇于擔當”的天仁文化。

二、服務更“溫暖”：随著(zhe)城(chéng)市(shì)暫停鍵的按下(xià)，大量接受我司人力資源服務的務工(gōng)人員(yuán)被迫滞留旅館、臨時宿舍等，生(shēng)活必需品采購困難。公司總經理在得知這一(yī)消息後，第一(yī)時間召開(kāi)線上(shàng)會(huì)議，嚴令緊急開(kāi)展部署，調用公司一(yī)切資源，在疫情防控管理規定範圍内，不惜一(yī)切代價，竭盡所能(néng)解決滞留人員(yuán)的一(yī)日三餐問題，認真貫徹“客戶至上(shàng)”的天仁文化。

三、團隊更“融合”：“疫時黑(hēi)暗(àn)，書以照(zhào)明”，畢業(yè)多(duō)年(nián)的我們，相(xiàng)約天仁“線上(shàng)讀(dú)書會(huì)”，在這裡(lǐ)重溫課堂記憶，分享交流讀(dú)書心得，提高(gāo)自(zì)身崗位勝任力。在天仁大家庭中，大家相(xiàng)互融合，相(xiàng)互賦能(néng)，相(xiàng)互成長(cháng)，相(xiàng)互成就(jiù)，“相(xiàng)融成長(cháng)”的天仁文化融入每一(yī)位天仁員(yuán)工(gōng)的血肉之中，引領他們走上(shàng)更高(gāo)更遠(yuǎn)的路(lù)。

四、活動更“精彩”：疫情給我們關上(shàng)了一(yī)扇傳統的門(mén)，但又(yòu)為(wèi)我們打開(kāi)了一(yī)扇創新的門(mén)。為(wèi)了在疫情特殊期間，豐富員(yuán)工(gōng)生(shēng)活，增強集體凝聚力。公司特組織線上(shàng)“雲團建”，激發組織活力，讓大家保持積極、樂觀的心态面對疫情挑戰。公司上(shàng)下(xià)同心戰“疫”，為(wèi)打赢疫情保衛戰貢獻出自(zì)己的一(yī)份力量，在“創新共享”的天仁文化氛圍中向陽成長(cháng)。

時至今日，本輪泰州疫情防控阻擊戰勝利在望，但常态化疫情防控的形勢依舊(jiù)嚴峻而複雜(zá)，公司必将一(yī)如既往地勇挑企業(yè)社會(huì)責任擔當，嚴格遵守疫情防控要求，落實落細疫情防控各項措施，用心用情服務好每一(yī)位客戶、員(yuán)工(gōng)，在踐行“有溫度的服務”同時助推區域人力資源服務行業(yè)高(gāo)質量發展。