吳志(zhì)華，現任鹽城(chéng)仁慧人力資源公司資源部負責人。自(zì)2019年(nián)6月(yuè)入職至今，已經在本公司從(cóng)事(shì)招聘工(gōng)作近4年(nián)時間。

工(gōng)作中，他通(tōng)過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務水(shuǐ)平上(shàng)有了較大進步，更重要的是，能(néng)站在管理層面的高(gāo)度，去指導安排資源部的工(gōng)作，具有工(gōng)作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下(xià)，已經由一(yī)個(gè)初涉人力資源工(gōng)作的普通(tōng)員(yuán)工(gōng)成長(cháng)為(wèi)一(yī)名優秀的資源部負責人。工(gōng)作雖然繁忙而瑣碎，但是他盡心竭力，幹好每一(yī)件(jiàn)事(shì)，處理好每一(yī)個(gè)細節，獲得了上(shàng)級領導的認可。

吳志(zhì)華除了管理工(gōng)作外，主要負責調單業(yè)務。根據各廠區的招聘需求，溝通(tōng)協調代理商，認真組織做好人才引進工(gōng)作。對各崗位人員(yuán)的招聘精挑細選，嚴格把關，做好面試前的篩選和培訓工(gōng)作。在工(gōng)作中，他一(yī)貫堅持對自(zì)己高(gāo)标準要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)，在資源部中起到(dào)了表率的作用。

隻有不斷學習進步才能(néng)提高(gāo)個(gè)人技(jì)能(néng)，更高(gāo)效的完成工(gōng)作。吳志(zhì)華深知學習的重要性，挑起了部門(mén)内部培訓的擔子，每月(yuè)不定期給同事(shì)進行各項技(jì)能(néng)培訓及招聘項目解讀(dú)。通(tōng)過各項培訓，不僅提高(gāo)了同事(shì)的專業(yè)技(jì)能(néng)，更增加了團隊的凝聚力。

辦實事(shì)，做奉獻，以行動赢尊重，以作為(wèi)獲支持。吳志(zhì)華身體力行，以榜樣的力量指導著(zhe)團隊往更好的未來發展。