2021年(nián)吳夢龍加入天仁人力，“變化”是他一(yī)路(lù)成長(cháng)的關鍵詞。從(cóng)分派到(dào)藍思做駐廠客服，安排員(yuán)工(gōng)面試、入職流程講解、住宿，處理異常問題等，再到(dào)獨當一(yī)面負責長(cháng)沙藍思，吳夢龍被同事(shì)稱為(wèi)“萬能(néng)磚”，哪裡(lǐ)需要哪裡(lǐ)搬。

回憶起最初入職的場景，吳夢龍感觸頗深：萬事(shì)開(kāi)頭難，因為(wèi)對人力資源行業(yè)了解較少，起初開(kāi)展工(gōng)作并不是很順利，從(cóng)了解項目産品到(dào)熟悉整個(gè)工(gōng)作流程，在較短的時間内從(cóng)業(yè)務“小(xiǎo)白(bái)”變成為(wèi)了行家裡(lǐ)手，獲得了團隊和領導的認可。兩年(nián)的時光(guāng)裡(lǐ)，在面對瑣碎但非常重要的客服工(gōng)作時，吳夢龍沒有松懈，時刻提醒自(zì)己要以最好的狀态迎接工(gōng)作。

對于未來，吳夢龍希望在每一(yī)天的日常中更加努力，恪守職責，解決處理好員(yuán)工(gōng)的需求，在事(shì)物(wù)的不斷變化中找尋意義，讓工(gōng)作更有價值。