青春築夢正當時，不負韶華不負己！8月(yuè)24日-25日，由天仁管理部組織的“凝“新”聚力，逐夢前行”新員(yuán)工(gōng)培訓活動順利啓動，來自(zì)各部門(mén)的8名新員(yuán)工(gōng)開(kāi)啓了為(wèi)期2天的文化認同、成長(cháng)提升之旅。

集訓期間，總經理劉威林親臨現場緻辭新員(yuán)工(gōng)，讓大家感受到(dào)公司對人才的重視與關切。經過13個(gè)年(nián)頭的艱苦創業(yè)與創新發展，在兩位總經理的領導下(xià)，在全體員(yuán)工(gōng)的共同努力下(xià)，公司在激烈的市(shì)場競争中，秉承“讓中國(guó)藍領享受“有溫度”的服務，助推企業(yè)實現人力資源價值最大化”的使命，已榮獲“江蘇省人力資源服務行業(yè)協會(huì)副會(huì)長(cháng)單位”“2022年(nián)度江蘇省人力資源服務機(jī)構5A級”“2022年(nián)度泰州市(shì)五四紅(hóng)旗團支部”等榮譽，成為(wèi)行業(yè)标杆企業(yè)。

本次培訓以行業(yè)背景知識為(wèi)主線，角色轉變為(wèi)重點，素質提升與能(néng)力培養為(wèi)核心，精心策劃培訓培養方案。通(tōng)過理論授課、前輩分享、破冰遊戲等多(duō)樣化的培訓形式，設置了企業(yè)文化、公司簡介、重點項目、規章制度、職場專業(yè)知識等多(duō)層次、立體化、全方位的培訓，使新員(yuán)工(gōng)在天仁盡快完成角色轉換。

課堂互動遊戲——舞蹈串燒。學員(yuán)們大顯身手，舞姿妖娆。

培訓結束後，通(tōng)過随堂測評，檢測了本次培訓效果。

經綜合課堂考勤、紀律、知識測試、講師(shī)測評等多(duō)角度考評，評選出袁蔣帥、張淼倩、張佳偉等三名優秀新人。副總經理丁從(cóng)斌和管理部經理周薇薇給三位優秀新人頒發了獎品。

培訓結束之餘，公司貼心的給新員(yuán)工(gōng)準備了慶祝蛋糕并由本次新人訓第一(yī)名獲獎者袁蔣帥為(wèi)各位分發蛋糕，為(wèi)本次培訓畫(huà)上(shàng)了完美的句号。

相(xiàng)信通(tōng)過本次集訓的錘煉，他們必将保持發之于内、形之于外的蓬勃朝氣，推動天仁公司發展欣欣向榮，節節攀升！期待在未來的時間裡(lǐ)，能(néng)見(jiàn)證他們在天仁的職場中揚帆起航、乘風破浪！

學員(yuán)心得

袁蔣帥：通(tōng)過天仁兩天的新人培訓，讓我了解到(dào)天仁企業(yè)文化、業(yè)務流程和實力背景，對天仁有了一(yī)定的程度了解，同時也會(huì)了不少我之前沒有接觸過的東西(xī)，很感謝公司這次的培訓，同樣也很榮幸成為(wèi)天仁的一(yī)份子。

張佳偉：經過新人培訓，我和同期的同事(shì)建立了深厚的友(yǒu)誼，加深了對彼此的了解。對公司的榮譽和文化也有了比較深刻的認識。經過培訓我們也更加熟悉業(yè)務，以前遇到(dào)的困難在課程也都得到(dào)了合理的解答，解決了很多(duō)實際的困難。經過這次培訓，我相(xiàng)信我一(yī)定能(néng)夠在未來做的更好。

張淼倩：這次新人培訓，我對公司的企業(yè)文化、項目以及我目前從(cóng)事(shì)的這份行業(yè)的曆史及前景有了更具體的了解，我作為(wèi)一(yī)名招聘專員(yuán)，與我有著(zhe)最直接的聯系就(jiù)是公司的各個(gè)項目了，這次培訓對于之前工(gōng)作遇到(dào)的問題也有了很好的解答，非常感謝各位講師(shī)的悉心解答，相(xiàng)信會(huì)對我之後的工(gōng)作有很大的幫助。